一、明确习惯与行动、结果的相互关系

1、什么是职业的七个好习惯

2、习惯养成的原因剖析

3、职业以及个人成长的三层次

4、人才标杆图示（人才、人材、人财、人裁）

二、个人独立阶段的习惯

1、你是自己的主宰——积极主动

1) 你有选择的自由（小组讨论：成功的要素是什么？你最喜欢的人？）

2) 社会之镜（是什么决定了你的现在与将来。录像：康缇斯）

3) 被动与主动的言语与行为的内因

4) 积极主动的工具之一：控制圈、影响圈、关注圈

5) 积极主动的工具之二：力场分析法

6) 学会控制你的情绪

2、不要放弃自我目标——以终为始

1) 目标的内涵是什么

2) see-do-get：目标管理模型

3) 价值、目标与任务的关系

4) 目标设定的原则

5) 目标分解的方法

3、有效利用你的时间——要事第一

1) 时间管理的意义（死神的账单）

2) 时间管理现状测试（问卷分析）

3) 时间管理工具（GPL）

l 制定年计划（Goal by year）

l 制定周计划（Plan by week）

l 充实每一天(Live by day)

4) 时间管理矩阵剖析（生活在第二象限）

5) 时间盗贼（案例分析） 

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