一、什么是内部客户服务?
1.案例讨论:中国企业向华为学习什么?
2.互联网思维给企业带来什么?用户思维/扁平化组织
3.内部客户的由来?什么是内部客户服务?
4.内部客户的分类:职级客户、职能客户和工序客户;
5.关于内部客户必须澄清的四个基本问题。
二、为什么要做内部客户服务?
1.问题1:协同困难,导致工作效率低下——行动:崇尚“客户价值”;
2.问题2:各自为政,导致企业内耗严重——行动:推倒“部门墙”;
3.问题3:角色错位,导致各扫门前雪——行动:树立“立体角色”;
4.问题4:价值脱节,把做了当完成——行动:重视“利润中心”;
5.问题5:本位主义,只关注自己内部——行动:关注“外部世界”。
三、如何做好内部客户服务?
1.服务的目标是什么?100%满意,乃至超出客户期望;
2.服务的前提是什么?主动掌握客户的业务——功夫在诗外;
3.服务的角色是什么?顾问、服务商、督导;
4.服务的原则是什么?需求导向、主动服务、接力棒原理;
5.服务的基准是什么?让客户订货、从客户处发现商机、上下左右满意;
6.服务的要点是什么?关怀(Care)、合作(Cooperation)、沟通(Communication)
7.服务的责任是什么?我行、我来、我保证、我Ok了;
8.服务的要求是什么?优质服务十点;
9.服务的思考是什么?五个WHY、三现主义、三个万一;
10.服务的机制是什么?服务流程化、评价体系、轮岗制、投诉制。
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