影响力：通过行为等影响别人的能力。

1、尽管看不见，但是可以感知、可以触摸得到的；

2、本质是让其他人无需证明既可相信的能力；

3、人与人的交往，通常是影响力的较量(你影响他;|

或他影响你) ；

影响力的三个显著特点：

1、渗透性：影响到细微，深层；

2、说服性：无需使用语言或技巧而跟随；

3、无限性：不受时间、空间的限制；

职场影响力，通常认为指的是用一种为别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。 那么职场中如何提高自己的影响力呢？海大源分享以下六个要素：

一、造职场影响力

二、沟通心理学在职场中的应用

三、职场沟通的方法和技巧

四、与情绪压力共存

五、激活员工心理动力  

六、做有职场影响力的团队管理者

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