成功的企业人才是资产，企业要成长、成功、成熟、成就赢得竞争，立于不败，人才是关键。重视员工的职业训练，重视关键人才的培养，对培训技术有了解、理解、娴熟的专业队伍来呈现，掌握培训技术是企业的基石，培养一批懂培训技术，对培训理念、思想、方法精通的专业人才，也是对传统培训的进一步创新。

TTT这门课程，不仅培养培训从业人员对培训技术的掌握与运用，更能让参训人员自觉行动，学习意义更深远。

关于TTT培训师授课技巧，海大源分享以下六个要点、

一、培训师角色认知与紧张处理

二、讲师风范打造

三、让你授课和备课易如反掌的结构

四、语言艺术

五、丹田发声技巧

六、实战演练与点评

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