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1、如何设定团队的目标和愿景
2、如何与领导、上司顺畅沟通
3、如何激励和带领团队
4、管理需要学习和掌握哪些知识与技能
5、如何进行管理定位与心态的转型
6、管理与技术应如何分配时间,如何平衡
7、如何辅导下属,做好教练的角色
8、怎样才能提高影响力与领导力
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