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海南企业培训的核心价值:塑造高效专业
团队执行力,目标执行不是单纯的执行力问题,涉及到目标的规划、制定、分解,计划管理、过程管控等一系列因素。要保证目标达成,须从执行力和完善的目标管理两个维度着力,理念和方法,双管齐下。才能使团队的目标执行力有耳目一新的改观!
1、掌握计划制定与管理的一系列方法,提高计划的有效性和执行率
2、掌握执行过程管控的策略与手段,大幅度改善管理效率和执行效能,使目标执行力真正得到保证。
3、掌握目标规则、制定、分解、考核等体系化目标管理策略,提高目标管理水平。
4、重新认识执行力的真正内涵,树立能够落地的执行力理念
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