为满足不同的需求可以采取的不同的激励措施：

1.为满足维持基本生活所需的激励措施就是薪酬激励法；

2.为满足安全需求的激励措施就是福利激励法；

3.为满足归属感、情感等社交需求有团队激励法、感情激励法、宽容激励法等；

4.满足尊重需求的激励措施：尊重激励法、赞美激励法、鼓舞激励法、支持激励法、信任激励法、奖励激励法、授权激励法、晋升激励法等；

5.满足自我实现需求的激励措施：愿景激励法、目标激励法、竞争激励法、危机激励法、绩效激励法、工作激励法、榜样激励法等。

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