海南 启动员工“心”动力

现今企业对知识技能和综合素质不断提高的员工而言，哪些因素最能在员工心理上起到激励作用，如何保持和加强员工的积极行为?

卸下部下的心理防御

奥格尔维定律：让下属比你优秀

领导者要善于绘制蓝图

激励很有效

做员工的朋友，而不是“长辈”

员工激励与管理

1、为什么需要激励？——激励的重要性

2、为什么无法激励？——激励管理问题与误区分析

3、如何管理激励？——激励与管理的关系/作用与关键因素

4、潜能绩效与激励原理

5、结果激励与管理

6、 过程激励与管理

一粒老鼠屎，会坏一锅汤

鲶鱼效应：激活员工队伍

打造制度的熔炉

利益是共同的

三个和尚没水吃

木桶定律：消除短板

经典心理学实验与人性分析

发现与反思

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