又到了新人入职的时节,对于企业的新鲜血液,作为企业管理者非常希望通过培训使这些新员工尽快成为企业人,让新员工尽早调适心态,及早稳步走上他们的事业之旅。新员工从工作之始就养成敬业、积极、主动、团队协作、注重沟通等良好工作习惯,对自己负责、对工作负责、对公司负责,最终成为企业需要的优秀员工。
成功从优秀员工做起,职业化的责任意识、职业化的目标意识、职业化的沟通意识、职业化的团队意识、职业化的学习与发展意识;学习职业生涯规划及如何自我发展。
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