海南 团队角色的自我认知

一、好的沟通与协作

1、清楚、完整

2、简明扼要

3、设身处地

4、思路清晰

5、从结果(塔尖上)说起

6、倾听的技巧

二、共同的价值观和团队规范

1、价值观要与原则一致

2、树立团队价值观

3、价值观与团队规范

4、团队规范的基本改变模式

5、团队规范的热炉原则

三、相互信任，且有归属感

1、什么是信任

2、破坏信任的行为

3、建立信任的简单做法

四、团队角色相互认知

1、成功团队的8种关键角色

2、团队角色的自我认知

3、从两个面挑选人才

4、长处嫁接

5、组织角色与团队角色互补

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