海南团队凝聚力的解读
所谓团队，就是建立在一个相互信任的基础上，在某个阶段为了某一个集中的目标和梦想而前进的一群人。
他们立场明确、梦想和目标明确，行动一致、连贯、紧密、互助和互补。
所谓凝聚力，是领导凝聚团队的力量，和团队向上凝聚的力量。二者相互补充。
凝聚力的产生遵循四条基本原则
团队凝聚力的产生遵循四条基本原则：
一是对共同利益的认同原则，将团队的共同利益与大家讨论清楚，形成对共同利益的认同，这种认同会自动转化为维护大局的自觉行动。
二是以贡献论报酬的公平原则。同事们的收入差别大体上是合理的。
凝聚力的产生遵循四条基本原则
三是杜绝损害整体利益的公正原则。不拉帮结派，不亲此疏彼，组织纪律面前人人平等。用组织的资源，占工作时间，大搞个人业务的现象，不允许发生。这种现象特别影响同事们的工作热情，特别影响团队的形象和威望，特别影响集体的形象，对凝聚力的毒害是立竿见影的。
四是强调发展目标的激励原则。一个团队要有个共同的发展目标，共同目标要通过个体目标来实现。
一个团队的未来设想与可能方向要经常与团队成员讨论、争论，让他们在潜意识支配下进行自我设计。个体成员看重未来，更看重创造未来的机会。对他们追求的这种境界，要鼓励，要尊重和珍惜他们的创业激情。
海南企业培训留言|海南企业员工培训|海南企业战略管理|海南情商管理与阳光心态|海南情商管理与阳光心态培训|海南人力资源管理|海南日常商务礼仪培训|海南如何提高销售业绩培训|海南如何做好中层培训
海南企业培训公众号 海南企业培训微信
海大源其他业务导览：点击查看
在职研究生培训 健康管理师培训
人力资源师培训 经济师培训
心理疏导培训 心理咨询师基础培训
茶艺师培训 花艺培训
公务员面试培训 事业单位面试培训
企业内训 企业可行性研究报告
