一、信任
获得信任是企业领导者的责任和工作要求。
二、倾听
沟通要开诚布公,不能触及事件的本质。
三、分享
对于主管来说,跨部门沟通确实是一件重要的工作,有效沟通是很多技巧和方法,使我们可以勇敢地面对各种沟通的障碍,正视人性的弱点,合理应对,达到理想的效果.
四、合作
团队协作能力的巨大作用.团队协作能力现在也被部分企业纳入个人考核范围内,一个好的团队不是要一个特别优秀的人带领一群平庸的手下,木桶能装多少水取决的是最短的那块木板.
五、微笑
微笑的力量是巨大的.微笑如同伸出的温暖的手,能帮助人们走出痛苦的泥潭,能起到化干戈为玉帛的神奇作用.
六、平衡
以冷静的态度观察问题、思考问题、处理问题,对领导干部来说尤为重要.
七、精神
敬业的员工总是竭尽全力做好他们的工作,员工的敬业度对企业的最终绩效有重大影响.
八、直觉
眼光有多远,格局有多大,事业就有多大!格局决定命运,远见决定高度;格局决定命运,胆识打磨人生;拥有怎样的格局,就拥有怎样的成功!（海大源转载）
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