团队管理建设是在创业公司争取把事情完成的最好方法之一。创建一个团队管理工作，并做到在这个团队管理工作中，他们的才能可以相互融合，释放相当的能量和创新性，同时员工的绩效、忠诚度和投入程度也会大大得到提升。美国畅销书《管理圣经》的作者给出了建立一个特别团队管理方法的5步。

　　1、创建团队管理工作取向

　　2、分配有分量的团队管理目标

　　3、鼓励非正式的团队管理

　　4、交叉训练员工

　　5、提供团队管理工作资源

　　希望这五个方法可以帮助你真正建立起优秀的团队管理工作。（海大源转载）

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