根据非人力资源管理师的人力资源管理的主题，围绕以下几个方向开展：

   体验式招聘、调配与选拔技巧，人才开发与经理教练技术，目标导向绩效管理技，激励导向薪酬管理等，分别采用案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动等方式授课。

   通过此次培训全面提升了受训管理者更科学化、制度化、规范化水平，加强了其人力资源管理水平和能力。到此，此次培训圆满结束。

                                                                        海大源通讯员报导