2012年4月27日上午，中国电信海南分公司人力资源管理专业技能培训之《劳动关系》专题课在信息港311培训室开展。劳动关系课程为时一天，此课程由海南海大源特聘高级讲师王岚岚主讲。来自全省各个市县的30多位电信人力资源管理人员参加了此次培训。

    学习这门课程，作为企业的人力资源管理者，对劳动法的法律法规的内容有所了解，树立企业人力资源管理有法律风险这样的意识。本课程的意义在于，使企业人力资源管理者熟悉劳动法规的实体和程序性内容、细化企业人力资源管理程序、提高人力资源管理者对劳动争议仲裁和诉讼的应对能力、纠正劳动争议处理中常见的错误。

《劳动关系》课主要通过四个部分进行阐述。第一部分 劳动关系和劳动合同；第二部分 劳动合同的订立和履行；第三部分 劳动合同履行中应注意的问题；第四部分 劳动争议的预防和处理。

王老师讲课十分认真投入，条理性很强，而且特别善于举例，把近年来企业中发生的个案，就如何加强企业人力资源管理应有的法律意识，尽量避免劳动关系中的法律风险与学员进行详细的剖析与探讨。课堂气氛非常活跃，课间休息学员围在老师身旁，提出工作中可能遇到的问题，老师都一一进行详细解答。

至此，中国电信海南分公司第一阶段的人力资源管理专业技能课在热烈的氛围中圆满结束。

                                                                                                      海大源通讯员报导