海南管理的基本问题
管理是同别人一起或通过别人有效的实现组织活动目标的过程。
管理者的任务就是使组织的工作有效率，并且有效果。
管理活动的内容主要是对组织的人力、财力、物质资源以及信息资源进行计划、组织、领导和控制，以实现组织的目标。这就需要组织的领导者不断创新。
管理的特征
（1）管理的目的性。管理是人类一种有意识、有目的的活动，因而有明显的目的性。
（2）管理的组织性。管理的载体就是组织，因为个体的能力总是有限的。
（3）管理的人本性。人本性即以人为本。在管理中要以人为中心，把尊重人、理解人、调动人的积极性放在首位，把人视为管理的重要对象和组织的重要资源。
（4）管理的创新性。是指管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动。
（5）管理的科学性。是指管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本客观规律。
（6）管理的艺术性。是指在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。要因地制宜地将管理知识与管理实践相结合。
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