海南团队文化建设技能

一、成熟团队的特征

二、团队结构与职能

1、团队需要什么样的组织结构？

2、团队结构什么时间需要调整？

3、各岗位职责如何确定？

4、业务流程如何有效规划？

三、团队人力资源建设

1、团队需要什么样的人才？

2、如何挖掘人力资源潜能？

四、团队制度建设

1、制度设计的基本原则

2、制度与团队管理水平的匹配性

五、团队文化建设

1、公司文化在团队内的宣贯与传播

2.、团队文化营造的关键：管理者的表率作用；员工心态培养；团队氛围营造。

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