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海南 管理者的管理技能-绩效与检查
来源: | 作者: | 发布时间: 2021-10-08 | 204 次浏览 | 分享到:

海南 管理者的管理技能-绩效与检查

一、 正确认识绩效

1. 绩效的终极目标

2. 绩效精神与绩效主义

3. 员工与上级的绩效期望

二、 绩效管理

1. 绩效管理的三个层次

2. 管理者提升绩效的五项基本工作

3. 绩效管理的五个环节

4. 绩效管理体系的五大命题

5. 常见的绩效管理误区

三、 绩效计划与检查

1. 基于目标的绩效计划

2. 员工参与的绩效原则

3. 绩效检查

1) 谁来对计划进行检查

2) 检查工作的原则与技巧

四、 绩效考核

1. 绩效考核指标的量化设计

2. 中层管理者在绩效考核中的角色定位

五、 绩效辅导与面谈

1. 绩效辅导的技巧

2. 绩效面谈内容

3. 绩效面谈流程

六、 绩效检查


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