海南企业管理的认知，掌握核心理念，实现管理语言的统一化

主要解决管理究竟是什么的问题，如定义、角色的转变等内容。

1、常见管理的三种定义

定义的不完整性

定义的不完整性

管理的5项职能：定义的核心

2、哈佛大学管理的定义

资源整合的三大要求

三大核心：从管事转向管人、借力、科学

如何实现中层管理者角色的转变？

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