1、提升员工的责任意识、明确责任范畴。

2、提升员工自我责任担当与团队责任管理能力。

3、增强员工的责任与执行能力，增强团队的凝聚力，团队增强责任意识，加强团队执行能力，降低内耗，快速提升团队工作达成目标的能力。

4、学会责任管理的落地工具。 


 

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