成功的公司之所以获得成功，是因为它们有很多的领导者。企业不仅仅要技术的创新，更要管理的创新。传统的管理模式已经过时，优秀的领导者不仅要在战略思想上改变，同时在管理风格上也要随势而变。

一、领导力的基础

1)为什么需要领导者；

2)领导力的缺失问题；

3)关于领导力的一些错误观念；

4)领导力是什么；

5)领导者该做些什么？

6)领导他人，管理自己。

二、未来的领导者

1、我们处在一个什么年代？

2、21世纪管理面临大挑战；

3、10倍速理论；

4、10倍速组织的关键词；

5、未来领导者什么样？

6、8090后管理之探讨。

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