海南 提升管理责任意识

一、用行动去改变未来

1、提升员工的责任意识、明确责任范畴。

2、提升员工自我责任担当与团队责任管理能力。

3、增强员工的责任与执行能力，增强团队的凝聚力，团队增强责任意识，加强团队执行能力，降低内耗，快速提升团队工作达成目标的能力。

4、学会责任管理的落地工具。

二、企业推动管理提升领导力

1、明确销售管理人员的角色定位，摆脱盲点和误区；

2、梳理管理思路，拓展管理视野，提升领导艺术；

3、引入成功的管控方法；

4、驱动销售团队二次创业，推动可持续发展。

5、变革管理的内容

6、变革管理中的核心职能研究

7、领导力的五项修炼

8、领导力的突破路径

9、打造成功领导力的六项关键业务

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