我能贡献什么

1、管理者的承诺

2、如何使专业人员的工作卓有成效

3、正确的人际关系

4、有效的会议

德鲁克管理哲学: 达成管理的有效性，是管理者的根本使命

管理者必是组织的杰出贡献者,管理的有效性是产出贡献的源泉

如何发挥人的长处

1、要用人所长

2、如何管理上司

3、充分发挥自己的长处

德鲁克管理哲学: 用人之长是有效管理的命门

充分发挥每个人的长处，才是组织存在的价值，也是组织追求的目标

用人之长是管理者实现有效管理的命门，避人之短则是管理者的天职

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