2011年4月15日下午2：00“中国太平洋财产保险股份有限公司海南分公司第一阶段领导干部培训”在一片掌声中拉开序幕。本年度中国太平洋财产保险股份有限公司海南分公司计划分三阶段对中层干部、科级干部、基层员工进行全面的管理技能培训。全部课程由海南海大源管理咨询有限公司和海南海大源职业培训中心联合承办。
本阶段培训全程在海南大学邵逸夫学术交流中心报告厅进行，历时2天半，五个培训专题：《创新思维》、《卓越领导的艺术》、《卓越激励艺术》、《管理者角色认知》、《卓越团队建设》，40多位中层干部参加。
培训开始，公司人力资源部王部长对此次专题主讲教师郑远强教授做了简单的介绍。然后，根据目前公司的发展状况和发展战略，分析了公司面临的机遇和挑战，以及建立“学习型企业”的必要性。让每位参加培训学员明确此次培训的目的和意义。
郑远强教授灵活应用咨询式、启发式培训方式深入浅出从以下九个方面进行了创新思维必要性和如何在工作中进行创新思维：
一、认识创新思维
二、思维深处的障碍
三、思维创新，从现在开始
四、解决问题的思维规律和策略
五、培养思维创新的习惯
六、创新思维修炼的技术
七、创新思维修炼的技术（灵感思维）
八、企业创新实践
九、让思想冲破牢笼
郑远强教授幽默、风趣的授课风格，赢来学员们的阵阵掌声。在一片掌声中结束了本次历时3个小时的专题讲座。学员们对此次讲座给予了很高的评价，从中认识到个人和企业想不断持续发展必须要创新思维，更重要的是学习了很多创新思维的方法。
（发表时间：2011-4-17）
